Succesvolle slotbijeenkomst van Ajax Opleidingen: 'Geeft goede hoop en visie op de toekomst'

ACA1 (1)
ACA1 (1)

Verhitte gezichten en opgewonden stemmen. Het was afgelopen zondag een drukte van belang op sportcomplex de Toekomst, waar de slotbijeenkomst van de Ajax Opleidingen 2022-2023 plaatsvond. Zo volgden de deelnemers aan de 2* Ajax Opleidingen de laatste sessie van hun traject en kregen ze samen met de deelnemers van de 1* Ajax Opleiding hun certificaat uitgereikt. Wellicht lonkt voor hen een mooie Ajax-toekomst. “Wat Ajax onderscheidt ten opzichte van andere clubs, is dat wij altijd staan voor kwaliteit en die altijd ter plekke willen brengen. Daarom hebben we mensen nodig, die echt begrijpen waar Ajax voor staat.” 

Tags

  • #ACA

Socials

Opleiden, het is het handelsmerk van Ajax. Het gebeurt op alle niveaus en zowel binnen als buiten de lijnen. Namens de Ajax Coaching Academy benadrukt Corné Groenendijk het belang van de Ajax Opleidingen. “Een belangrijke kernwaarde van Ajax is: wij brengen talent tot bloei. Het is ongelooflijk belangrijk dat we dat niet alleen met spelers doen, maar ook met de staf. In ons streven om op Champions League-niveau op te leiden, zijn we continu op zoek naar een verbetering van onze eigen waarden.” 

“Juist daarom zijn dit soort evenementen heel erg waardevol”, vervolgt Groenendijk. “Mensen die er voor kiezen om gedurende lange tijd beïnvloed te worden door onze docenten, die Ajax leven en daar inhoud aan geven. Daar zijn we trots op en geeft ons ook heel goede hoop en visie op de toekomst dat we steeds in staat zullen zijn om onze eigen, nieuwe mensen op te leiden.” 

De vertaalslag naar de praktijk 
Wellicht is Mauro Turkenburg één van hen. Waar deelnemers van de 1* Ajax Opleiding kennismaken met de organisatie en werkwijze van de club op introductieniveau, rondde de inwoner van Ouderkerk aan de Amstel al twee 2* Ajax Opleidingen af.  

In de online 2* Ajax Opleiding – Verdieping Opleidingspijlers deed Mauro meer kennis op over de drie pijlers die centraal staan in het opleiden van talent. De opgedane basiskennis nam hij mee tijdens de 2* Ajax Opleiding – Trainbaar maken van Cruijff-kwaliteit – Domineren aan de bal. Deze opleiding bestond uit zes praktijkbijeenkomsten op Sportcomplex de Toekomst.  

Terwijl de trainer/coaches voetbalinhoud trainbaar maakten op het veld, volgden videoanalisten op dezelfde momenten de 2* Ajax Opleiding – De Analysecyclus. Onder leiding van videoanalist van Ajax O16 Tijs Logchies en van Ajax O17 Erik Jagers, maakten zij kennis met welke facetten een videoanalist in een werkweek te maken krijgt. De dag van de seizoensafsluiting was tevens de laatste praktijkbijeenkomst van beide opleidingen. 

Kansen voor talent  
Los van het ontvangen van een mooi certificaat wat goed op zijn trainers-cv staat, heeft de Ajax Opleiding ook op ander vlak al effect gesorteerd. “De hoofd jeugdopleiding van Roda ’23 heeft mij hier zien lopen en de kans is groot dat ik daar nu hoofdtrainer van de O16 ga worden. Het is leuk dat ik dat hieraan heb overgehouden bij een Partnerclub van Ajax. Wie weet wat daarnaast nog past. Ik hoop zeker op een vervolg bij Ajax, in welke rol dan ook. Vorig jaar zomer zou ik eigenlijk naar Amerika gaan met de Camps & Clinics, maar vanwege Covid werd dat afgeblazen.” 

Het belang van partnerclubs Turkenburg benoemde ze al, de Partnerclubs. Die zijn enorm belangrijk voor Ajax. Niet alleen om support in Amsterdam en omgeving te hebben, maar ook om het niveau van opleiden inhoudelijk naar een hoger plan te tillen. Ajax hoopt talenten nog beter in beeld te krijgen en uiteindelijk van een zo hoog mogelijk niveau afgeleverd te krijgen.  

Afgelopen seizoen is Ajax samen met partners RKVV Westlandia, SV Hoofddorp, Koninklijke HFC en AVV Zeeburgia een traject gestart om samen talent te werven op het vlak van (keeper)trainers, videoanalisten en scouts. Een mooi aantal volgden via deze weg diverse Ajax-opleidingen en waren daarom op 7 mei van de partij.  

De lijntjes zijn erg kort, om die reden was er ook gelegenheid voor mensen van de Partnerclubs die nog geen opleiding volgen om zondag verschillende kennissessies bij te wonen. Zo waren er workshops Jeugdscouting, Video-analyse en Keeperstraining waarvoor ingeschreven kon worden. Dat werd ook massaal gedaan.  

Een stukje theorie werd daarin gekoppeld aan de praktijk. Zo kregen deelnemers van de Workshop Jeugdscouting de opdracht om tijdens een demonstratie-training spelers te beoordelen. Die sessie – waarbij jeugdteams van Kon. HFC en SV Hoofddorp op het veld verschenen - werd geleid door deelnemers aan de 2* Ajax Opleidingen.  

‘Opleidingshart gaat sneller kloppen’ 
Vanaf de kant genoot Caspar Dekker. Hij is hoofd jeugdopleiding van Kon. HFC en was net als zijn collega’s in dezelfde functie bij de andere Partnerclubs uitgenodigd voor de slotbijeenkomst. “Mijn opleidingshart gaat hier wel sneller van kloppen, dikke complimenten voor Ajax”, vertelt Dekker, die zich omringd zag door een mannetje of vijftig aan clubgenoten.  

“De spelers op het veld zijn van HFC, dat maakt het aantal al groot en daarnaast hebben we vijf trainers die hebben meegedaan aan de opleidingen dit jaar. Ook hebben we nog wat geïnteresseerden voor volgend seizoen meegenomen.” 

Dekker is zeer te spreken over de inhoud van de lesstof. "Je hebt zoveel standaard opleidingen in Nederland om voetbaltrainer te worden, maar het is nooit een plusje aan de manier van werken. Ajax doet dat met de principes van Johan Cruijff. Hij is het icoon van het Nederlandse voetbal en dus ook ons icoon. Als we onze kinderen dat nu mee kunnen geven, is dat cultureel erfgoed.” 

Delen van Ajax-filosofie Tijdens de demonstratietraining was ook Yuri Rose op het veld aanwezig. De oud-prof is naast zijn werk als trainer van Ajax O17 ook betrokken bij de 2* Ajax Opleiding. Waardevol, vindt Rose. 

"Het is ook het delen van het idee van Ajax. Hoe willen wij opleiden? Ze zijn hier zes keer op zondag, dus dat zijn best aardige sessies. Wie weet zit er een leuke trainer bij die wij kunnen gebruiken bij onze partnerclubs, de Ajax Camps & Clinics, de Ajax Voetbalschool of zelfs de Ajax Jeugdopleiding.’’ 

Het geheel werd afgesloten met de certificaat-uitreikingen in de kantine van de Toekomst. Hoofddocent Bart Logchies praatte het geheel kundig en met een sausje humor aan elkaar en sprak de hoop uit volgend seizoen weer veel nieuwe deelnemers te mogen verwelkomen vanuit de eigen organisatie, partnerclubs en iedereen die zich via Ajax verder wil ontwikkelen. Ook legde hij uit dat er nog 3* en 4* Ajax Opleidingen zijn.  

“De 2* Opleidingen zijn op basisniveau voor iedereen toegankelijk. Voor de gevorderde 3* Opleidingen gelden toelatingseisen die per opleiding verschillen. Heb je de ambitie om namens Ajax op te treden als expert, dan maak je de laatste stap richting de 4* Opleidingen, die alleen op uitnodiging te volgen zijn.” 

Experts van het jaar 
Goed gebruik is dat tijdens de Slotbijeenkomst ook de experts van het seizoen werden gekozen. Voor de internationale opleidingen werd dat Coördinator Medisch/Performance Bastiaan Bruning en voor de Nederlandstalige opleidingen trainer van de Onderbouw, Thomas Niehe. Laatstgenoemde bewijst volgens Logchies de mogelijkheden die er binnen Ajax zijn voor jeugdig trainerstalent om door te groeien. “Thomas is vanuit partnerclub BFC Bussum binnengekomen via de Technische Selectiedag, heeft Ajax Opleidingen gevolgd, stappen gezet in de jeugdopleiding en treedt inmiddels op als expert namens de Onderbouw om kennis over te dragen.”  

In september starten de nieuwe Ajax Opleidingen van komend seizoen. Wil jij graag op de hoogte blijven van het aanbod? Schrijf je dan hier gratis in. 

Gerelateerde artikelen

ACA5

Coaches kijken terug op geslaagd 2* Ajax Seminar: 'Wil graag meer leren over Ajax-filosofie'

“Ik wilde graag leren wat Ajax doet in de coaching en hoe ik dat kan implementeren in Engeland.” Trainer/coaches uit binnen- en buitenland volgden de voorbije week het 2* Ajax Seminar waarin zij van alles leerden over de opleidingsfilosofie van Ajax. De Brit Norbert Csorba keek zeer tevreden terug. “De coaches vanuit Ajax waren ontzettend inspirerend, behulpzaam en ‘open minded’.”

Tags

  • #ACA

Socials